Responsable Regional de Construcción
Hybrid - US
Responsable Regional de Construcción
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
RESUMEN:
El Líder de Construcción apoya la ejecución regional proporcionando apoyo de campo senior a los Gerentes de Construcción como Agente, o CMas, equipos activos de proyecto y al Gerente Representante del Propietario, o ORM. Este puesto se centra en la ejecución a nivel de proyecto. El Líder de Construcción ayuda a los CMas a resolver problemas de campo, apoya la coordinación de los contratistas, da seguimiento a las acciones abiertas y proporciona una cobertura flexible del lugar que va desde brechas a corto plazo hasta despliegues completos en fase de proyecto cuando las necesidades del proyecto o las carencias de personal requieren apoyo adicional.
El Responsable de Construcción trabaja bajo la dirección del ORM y actúa como recurso práctico de ejecución en los proyectos y servicios asignados. Este puesto requiere un profesional experimentado de la construcción, con buen juicio de campo, comunicación clara y la capacidad de ayudar a mantener el trabajo en marcha sin crear otra cadena de mando. Ten en cuenta que este puesto no es elegible para patrocinio de visado.
QUIÉNES SOMOS:
En SILTT, apoyamos programas complejos de telecomunicaciones e infraestructuras críticas en mercados globales. Desde instalaciones modulares de centros de datos hasta sostenimiento operativo y recuperación ante desastres, nuestros equipos trabajan en la intersección de la ingeniería, la construcción y el rendimiento a largo plazo. Trabajamos junto a nuestros clientes para ayudar a planificar, construir y hacer la transición de infraestructuras con disciplina, responsabilidad y un enfoque en los resultados.
En SILTT, apoyamos programas complejos de telecomunicaciones e infraestructuras críticas en mercados globales. Desde instalaciones modulares de centros de datos hasta sostenimiento operativo y recuperación ante desastres, nuestros equipos trabajan en la intersección de la ingeniería, la construcción y el rendimiento a largo plazo. Trabajamos junto a nuestros clientes para ayudar a planificar, construir y hacer la transición de infraestructuras con disciplina, responsabilidad y un enfoque en los resultados.
¿POR QUÉ SILT?
En SILTT, ser guiado por objetivos comienza por ser impulsado por las personas. La ejecución fuerte comienza con equipos fuertes. Como empresa en crecimiento, estamos comprometidos con beneficios competitivos, oportunidades de desarrollo profesional y un entorno laboral equilibrado que apoye el éxito a largo plazo para nuestros clientes y nuestro personal.
En SILTT, ser guiado por objetivos comienza por ser impulsado por las personas. La ejecución fuerte comienza con equipos fuertes. Como empresa en crecimiento, estamos comprometidos con beneficios competitivos, oportunidades de desarrollo profesional y un entorno laboral equilibrado que apoye el éxito a largo plazo para nuestros clientes y nuestro personal.
UN DÍA EN LA VIDA:
El Responsable de Construcción puede ayudar en la coordinación del contratista, preparación del sitio, impactos en el calendario, preocupaciones de calidad, preocupaciones de seguridad, dirección poco clara, solicitudes de clientes u otros asuntos a nivel de proyecto que afecten a la entrega. Cuando sea necesario, el Líder de Construcción puede proporcionar cobertura de obra o proyecto durante vacantes en CMa, transiciones, ausencias a corto plazo, cobertura de R&R, necesidades de movilización o periodos de mayor actividad del proyecto. En algunos casos, esto puede incluir un despliegue prolongado en el campo o servir como jefe de proyecto en el sitio/movilizado o jefe principal de un proyecto asignado.
El Responsable de Construcción puede ayudar en la coordinación del contratista, preparación del sitio, impactos en el calendario, preocupaciones de calidad, preocupaciones de seguridad, dirección poco clara, solicitudes de clientes u otros asuntos a nivel de proyecto que afecten a la entrega. Cuando sea necesario, el Líder de Construcción puede proporcionar cobertura de obra o proyecto durante vacantes en CMa, transiciones, ausencias a corto plazo, cobertura de R&R, necesidades de movilización o periodos de mayor actividad del proyecto. En algunos casos, esto puede incluir un despliegue prolongado en el campo o servir como jefe de proyecto en el sitio/movilizado o jefe principal de un proyecto asignado.
El puesto requiere a alguien que pueda entender lo que ocurre en el terreno, comunicarse con claridad, mantener los problemas organizados y apoyar las prioridades de ejecución del ORM sin crear otra cadena de mando.
RESPONSABILIDADES:
- Apoyo regional a la ejecución: Apoyar la ejecución de la construcción en los proyectos asignados asistiendo con cuestiones a nivel de proyecto, necesidades de coordinación y seguimiento bajo la dirección del ORM.
- Apoyo a CMa: Actuar como recurso de campo senior para los CMas desplegados cuando los problemas requieren experiencia adicional, juicio práctico en construcción o ayuda para avanzar en acciones hacia la resolución.
- Cobertura de proyectos: Proporcionar cobertura de obra o proyecto cuando sea necesario debido a vacantes de CMa, transiciones, ausencias a corto plazo, cobertura de R&R, aumento de la actividad en el sitio, necesidades de movilización u otras lagunas en la cobertura del proyecto. El apoyo puede ir desde cobertura a corto plazo hasta despliegue prolongado en el campo, incluyendo servir como jefe de proyecto en el sitio o movilizado, jefe de jefe principal o recurso similar a nivel de proyecto según se indique.
- Seguimiento de incidencias: Ayuda a aclarar cuestiones de campo, identifica los siguientes pasos, sigue la propiedad y apoya la resolución de acciones abiertas de proyectos.
- Apoyo a la escalada: Apoya a los CMas y al ORM ayudando a organizar hechos, impactos, opciones y los siguientes pasos recomendados cuando sea necesario escalar los problemas.
- Apoyo a la coordinación de contratistas: Ayudar con problemas de coordinación de contratistas, compromisos incumplidos, problemas de personal, necesidades de recuperación y otras cuestiones de rendimiento a nivel de proyecto.
- Apoyo a la preparación del sitio: Ayudar con la preparación del sitio, acceso, movilización, restricciones de campo, lagunas de información del proyecto y otras condiciones que afectan a la ejecución de la construcción.
- Conciencia de calendarios y hitos: Mantener la conciencia sobre los calendarios de proyectos, actividades de previsión, riesgos de los hitos y los impactos en la entrega a corto plazo.
- Concienciación sobre Calidad y Seguridad: Apoyar la conciencia sobre el terreno sobre las expectativas de calidad, preocupaciones de seguridad, elementos de perforación, preparación del sistema y condiciones de trabajo que puedan afectar la entrega.
- Comunicación: Mantener una comunicación clara con CMas, contratistas, equipos de proyectos de clientes, recursos internos de SILTT y el ORM.
- Documentación y seguimiento: Apoyar un seguimiento claro de los asuntos abiertos, las partidas de acción, las notas del proyecto, decisiones, riesgos, necesidades de cobertura y compromisos de seguimiento.
- Apoyo dirigido por ORM: Apoyar prioridades adicionales de ejecución asignadas por la ORM para ayudar a mantener en marcha los proyectos y servicios regionales.
Requisitos básicos:
- La experiencia debe incluir una participación directa y práctica en la ejecución activa de la construcción, incluyendo la participación regular en obras, coordinación con contratistas, impactos en el calendario, limitaciones de campo, expectativas de calidad, conciencia de seguridad, documentación y resolución de problemas.
- Experiencia en el apoyo a proyectos de construcción sustanciales o técnicamente complejos, como telecomunicaciones, centros de datos, misión crítica, industrial, servicios públicos, civiles, eléctricos, mecánicos o construcción comercial compleja.
- Experiencia trabajando directamente con contratistas, gestores de obra, representantes de propietarios, gestores de proyectos, partes interesadas de clientes y equipos de campo.
- Capacidad para apoyar múltiples proyectos activos, asistir a los CMas desplegados, identificar riesgos a nivel de proyecto y escalar problemas cuando se requiera apoyo o autoridad adicional.
- Capacidad para ofrecer cobertura flexible de proyectos o lugares, incluyendo transiciones de vacantes a corto plazo y movilización extendida en el lugar cuando sea necesario debido a carencias de personal, transiciones de CMa, ausencias a corto plazo, cobertura de R&R o aumento de la actividad del proyecto.
- Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, con la capacidad de comunicarse con claridad, cumplir y mantener la responsabilidad en un entorno de construcción de rápido movimiento.
Cualificaciones preferidas:
- 10+ años de experiencia en liderazgo progresivo en el sector de la construcción en proyectos de construcción de gran envergadura.
- Experiencia directa en apoyo a centros de datos, misiones críticas, infraestructuras de telecomunicaciones, instalaciones críticas u otros entornos de construcción técnicamente complejos.
- Experiencia previa como Gestor de Construcción, Superintendente, Representante del Propietario, Líder de Operaciones de Campo, Líder de Obra, Gerente de Área u otro puesto senior similar en construcción de campo.
- Experiencia en puesta en marcha de edificios, preparación del sistema, rotación, resolución de listas de tareas y soporte para la aceptación final.
- Sólido conocimiento práctico de sistemas integrados de edificios, incluyendo controles, alarmas, sistemas de monitorización, sistemas de gestión de edificios y coordinación entre sistemas mecánicos, eléctricos y de comunicaciones.
- Experiencia con plantas de refrigeración, sistemas HVAC, sistemas mecánicos, distribución primaria y secundaria de energía, y generación de respaldo o emergencia.
- Experiencia demostrada haciendo responsables a los contratistas por los compromisos de calendario, personal, calidad, seguridad, coordinación, documentación y recuperación.
- Experiencia en enfrentarse a condiciones difíciles de proyecto, ayudar a estabilizar la ejecución y fomentar un seguimiento práctico.
- Experiencia apoyando construcción internacional, instalaciones desplegadas, entregas remotas en lugares o asignaciones extendidas en el extranjero.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS:
- Buen juicio de campo con capacidad para comprender las condiciones de construcción, hacer las preguntas adecuadas y hacer recomendaciones prácticas.
- Comunicación clara con los equipos de campo, los grupos de interés de los clientes, los contratistas y la dirección interna.
- Sólidas habilidades organizativas, incluyendo la capacidad de hacer seguimiento de asuntos abiertos, acciones concretas, riesgos, compromisos y seguimientos en múltiples proyectos.
- Buen juicio de escalada, incluyendo saber cuándo un problema puede resolverse a nivel de proyecto y cuándo necesita apoyo adicional de liderazgo.
- Trabajar con destreza en gestión de proyectos de construcción y plataformas de control documental como Procore, Autodesk Construction Cloud o sistemas similares.
- Capacidad para revisar y trabajar con planos de construcción, calendarios, RFIs, presentaciones, notas de reuniones, informes de obra, fotos, listas de trabajo, rastreadores de proyectos y archivos compartidos de proyectos.
- Cómodo equilibrando el trabajo de campo con los requisitos administrativos y digitales necesarios para apoyar la ejecución regional de la construcción.
Expectativas de viaje y despliegue: Aunque este puesto se basa en una oficina en casa, requiere una alta flexibilidad de desplazamiento impulsada por los ciclos de vida del proyecto. Los candidatos deben estar preparados para:
- Viajes periódicos a la sede de SILTT en Virginia.
- Viajes frecuentes de campo para visitas a los lugares y transiciones de cobertura a corto plazo.
- Movilización extendida en el lugar, desempeñándose como Gestor de Construcción activo y a tiempo completo durante la fase del proyecto cuando sea necesario.
SILTT está en busca de profesionales con experiencias, orígenes, puntos de vista y talentos diversos. Creemos que la innovación y la inspiración provienen de personas apasionadas que desafían los prejuicios de los demás y pueden comunicarse eficazmente a través del conflicto como un solo equipo. Contratamos en función del rendimiento y el mérito... y nada más.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 140.000,00 $ - 160.000,00 $ al año
Acerca de
Nuestro Enfoque
El mundo conectado está en constante expansión y la infraestructura debe seguir el ritmo.
El mundo conectado está en constante expansión y la infraestructura debe seguir el ritmo.
SILTT ofrece servicios y soluciones a medida para instalaciones de telecomunicaciones y centros de datos en todo el mundo.
SEGURIDAD
SEGURIDAD
FIABILIDAD
EFICACIA
Estos son nuestros tres principios rectores y el punto focal de cada proyecto que desarrollamos. El mundo demanda redes conectadas y esas redes exigen instalaciones seguras, confiables y eficientes, sin importar dónde residan.
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